Itlalle haetaan toimitusjohtajaa

Itlalle haetaan toimitusjohtajaa. Tehtävä on tässä muodossa uusi. Rekrytointia hoitaa Staffpoint Executive ja tehtävään haetaan Staffpointin sivun kautta.

Hakuaika päättyy 21.6.2018.

 

Katso rekrytointivideo:

 

 

Työtehtävän kuvaus

Tehtävä on tässä muodossa uusi. Uuden toimitusjohtajan tärkeimmät tehtävät ovat:

  • yhdessä hallituksen kanssa säätiön strategian rakentaminen uuteen tilanteeseen
  • säätiön mission ja tavoitteiden tunnettavuuden sekä maineen rakentaminen sidosryhmissä sekä vaikuttajaverkostossa
  • kumppanisopimusten hallinnointi ja kehittäminen
  • yhteistyösuhteiden ylläpito ja kehittäminen verkostoyhteisöön
  • säätiön ammattimainen johtaminen säätiölain, säätiön sääntöjen ja hyvien käytäntöjen mukaisesti
  • säätiön talouden suunnittelu ja operatiivinen johtaminen.

Edellytämme sinulta

  • riittävää kokemusta Itlan toimialaan liittyvästä tieteellisestä tutkimustyöstä
  • riittävää kokemusta lasten ja perheiden hyvinvoinnin edistämisen toimintaympäristöstä ja alan toimijoista
  • johtamiskokemusta soveltuvasta hallinnollisesta tai muusta tulosvastuusta
  • näyttöä tuloksekkaasta työskentelystä verkosto- tai ohjelmaperusteisessa toiminnassa erilaisten toimijoiden kanssa
  • mielellään omaa kokemusta strategisen muutoksen toteuttamisesta
  • soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
  • molempien kotimaisten kielten sekä englannin hyvää hallintaa. Muu kielitaito lasketaan eduksi.

Tarjoamme sinulle

mahdollisuuden:

  • edistää Suomessa asuvien lasten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta tekemällä merkittävää työtä
  • Suomen itsenäisyyden juhlavuoden hengessä luoda uutta ja vaikuttaa päätöksentekijöihin
  • työskennellä innostuneessa, eri aloja ja osaamista yhdistävässä tiimissä
  • verkostoitua kansainvälisesti.

Arvostamme

Olet kenties hakemamme henkilö, jos haluat osoittaa vaikuttavia tuloksia ja koet säätiön työkentän itsellesi tärkeäksi. Sinussa on luovuutta ja innovatiivisuutta. Olet jo hyvin verkostoitunut, mahdollisesti myös kansainvälisesti. Sinulla on vahva kokemus tiedolla johtamisesta. Tunnet säätiön toimialaan liittyvää tieteellistä tutkimusta ja haluat tuoda tutkimustietoa käytäntöön sekä päätöksentekoon. Osaat johtaa verkostoissa ja olet valmis keskustelemaan laaja-alaisesti yhteiskunnassa.

 

Hakuohjeet ja lisätiedot

Kiinnostuitko ja haluatko kuulla lisää? Lue lisää www.itla.fi tai www.kasvuntuki.fi

Lähetä hakemuksesi ja CV:si torstaihin 21.6.2018 mennessä www.staffpoint.fi > avoimet työpaikat kautta.

Lisätietoja tehtävästä ja luottamukselliset yhteydenotot: Pasi Honkalahti, Director, StaffPoint Executive, pasi.honkalahti@staffpoint.fi, p. 040 844 7707.