Research Outreach -julkaisun artikkelissa The new leadership paradigm for the public sector avataan tiiviissä muodossa uuden julkisen johtamisen periaatteita. Byrokraattisesta kommenna ja kontrolloi -järjestelmästä yhteistyöhön siirtyminen vaatii uudenlaista johtamista. 

Artikkeli perustuu keväällä julkaistuun Marika Tammeaidin ja Petri Virtasen kirjaan Developing Public Sector Leadership: New Rationale, Best Practices and Tools (Springer, 2020).

Lue Research Outreachin artikkeli:  The new leadership paradigm for the public sector

Koko julkaisu löytyy täältä: Research Outreach