Research Outreach -julkaisun artikkelissa The new leadership paradigm for the public sector avataan tiiviissä muodossa uuden julkisen johtamisen periaatteita. Byrokraattisesta kommenna ja kontrolloi -järjestelmästä yhteistyöhön siirtyminen vaatii uudenlaista johtamista.
Artikkeli perustuu keväällä julkaistuun Marika Tammeaidin ja Petri Virtasen kirjaan Developing Public Sector Leadership: New Rationale, Best Practices and Tools (Springer, 2020).
Lue Research Outreachin artikkeli: The new leadership paradigm for the public sector
Koko julkaisu löytyy täältä: Research Outreach
