Uutiset>Uutiset
12.11.2025

Itla Xamkin kumppaniksi Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutukseen

Koulutuksen lähtökohtina ovat kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus. Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus on myös kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamkissa alkaa uudenlainen koulutus lapsuuden ja nuoruuden vahvistamiseksi monialaisena ammattilaisten yhteistyönä. Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävän koulutuksen tavoitteena on tuoda yhteen eri ammattialojen osaajia, työelämätoimijoita sekä kokemuskumppaneita oppimaan yhdessä.

Itla toimii Xamkin kouluttajakumppanina.


”Itlan tehtävänä on edistää lasten ja nuorten hyvää tulevaisuutta ja yhtenä osana vahvistamme ihmislähtöistä hyvinvointijohtamista, jossa päätöksenteko ja palvelutoiminta kykenevät uudistumaan sektori- ja asiantuntemusrajat ylittäen – yhdessä ja tarvelähtöisesti. Yhteistyö XAMKin kanssa on hieno mahdollisuus vaikuttaa lasten, nuorten ja lapsiperheiden parempaan tulevaisuuteen ammattilaisten koulutuksen kautta,” kertoo Itlan kehitysjohtaja Marika Tammeaid.


Kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle

Koulutuksessa yhdistetään opiskelijan omaan työhön liittyvä kehittäminen monialaiseen ja monitoimijaiseen yhdessä oppimiseen eri alojen ammattilaisten ja kokemusasiantuntijoiden kanssa. 


”Haemme koulutuksessa erilaista asetelmaa ja hakeutumisreittiä siihen, miten opiskelijat tulevat koulutukseen. Työnantajaorganisaatioita kutsutaan asettumaan vahvasti opiskelijan tueksi koulutukseen hakeutumisessa ja kehittämistehtävän pohtimisessa jo ennen koulutuksen alkua. Työnantajatahot voisivat kannustaa työntekijöitään hakeutumaan koulutukseen jopa työpareittain, yli ammattikuntarajojen,”  kuvailee Xamkin yliopettaja Päivi Petrelius.  


Työnantajille, kuten hyvinvointialueille ja muille palveluiden järjestäjille ja tuottajille, koulutus voi toimia strategisen kehittämisen välineenä. Opiskelijat toteuttavat koulutuksen aikana kehittämistehtävän, joka liittyy heidän omaan työhönsä. Yhdessä työnantajan kanssa suunniteltu kehittämistehtävä tuo organisaation kehittämiseen käytännön apua.

Lähtökohtina kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus 

Koulutus tarjoaa lapsia, nuoria ja läheisiä osallistavaa, dialogista ja systeemistä osaamista asiakastyöhön sekä monialaiseen verkosto-, kehittämis- ja johtamistyöhön.

Se antaa myös vahvan teoreettisen ja käytännöllisen perustan lasten ja nuorten hyvinvoinnin sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen.

Yhteishaku aukeaa 10.3.2026

Koulutuksen kesto on kaksi vuotta ja siihen voi hakea kevään 2026 yhteishaussa.

Katso video, jossa yliopettaja Päivi Petrelius ja kehitysjohtaja Marika Tammeaid kertovat tarkemmin koulutuksesta ja sen tavoitteista ja hyödyistä niin opiskelijalle kuin työnantajalle sekä hakuprosessista.

Lisätietoja

Kehitysjohtaja Marika Tammeaid, Itla, marika.tammeaid@itla.fi, 050 340 9798
Yliopettaja Päivi Petrelius, XAMK, paivi.petrelius@xamk.fi, 050 560 9396, 040 759 0563


Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Uutiset
|
12.11.2025
Itla Xamkin kumppaniksi Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutukseen
Koulutuksen lähtökohtina ovat kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus. Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus on myös kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle.
Johtamiskoulutus
Koulutus
Nuoria ulkona kaupunkiympäristössä syksyllä
Artikkelit
|
05.11.2025
Koulu ja harrastustoiminta segregaation vastaisina voimina
Vantaan kaupunki puuttuu huono-osaisuuden kasautumiseen lasten ja nuorten ohjatulla harrastustoiminnalla ja sektorirajat ylittävällä yhteistyöllä.
Johtamiskoulutus
Harrastukset
Koulu
Ihmisiä istuu piirissä.
Uutiset
|
30.10.2025
Lapsiperhepalveluiden uudistaminen edellyttää monialaista johtamista – Itla käynnistää koulutuksen yhteisövaikuttavuustyön johtajille
Millaista johtamista tarvitaan siihen, että eri sektoreiden toimijat saadaan työskentelemään yhdessä lapsi- ja tarvelähtöisesti? Itla on aloittanut puolen vuoden systeemisen muutosjohtamisen koulutuksen yhteisövaikuttavuustyön johtajille.
Yhteisövaikuttavuus
Johtamiskoulutus
Lapsi leikkii lattialla palikoilla.
Uutiset
|
30.10.2025
Leikitään ja keskitytään tukee pikkulasten toiminnanohjaustaitoja vaikuttavasti
Leikitään ja keskitytään perheille -menetelmä tukee alle kouluikäisten lasten itsesäätelyä ja toiminnanohjausta tutkitusti vaikuttavasti: se sai täydet pisteet eli arvion 5/5 Itlan Kasvun tuen menetelmäarvioinnissa.
Kasvun tuki
Menetelmäarvio
Blogi
|
28.10.2025
Vauvaperheiden tulevaisuus – menneisyyden painosta tulevaisuuden imuun
Ensimmäiset 1 000 päivää luovat perustan koko elämälle. Näin ollen vauvaperheiden ja vanhemmiksi haluavien hyvinvointiin tulisi kiinnittää erityistä huomiota: ovathan he avainasemassa luomassa tulevaisuuden yhteiskuntaa. Kutsuimme moninaisen joukkion keskustelemaan, millaista tulevaisuutta luomme vauvaperheille ja samalla koko huomisen Suomelle. Kokosimme yhteen keskusteluista syntyneitä ajatuksia.
Vauvaperheet
1000 ensimmäistä päivää
Lapsi katselee kädet kiikareina silmillä
Blogi
|
16.10.2025
Kansainvälinen verkostoyhteistyö tuo leveämmät hartiat kansalliseen arviointityöhön     
European Society for Prevention Research -konferenssi Berliinissä kokosi joukon tutkijoita, ammattilaisia ja päättäjiä keskustelemaan mielenterveysongelmien ja -sairauksien ehkäisystä sekä vahvistamaan tutkimuksen, koulutuksen ja käytännön välisiä yhteyksiä.
Kasvun tuki
Psykososiaalinen menetelmä
Menetelmäarviointi