Uutiset>Uutiset
12.11.2025

Itla Xamkin kumppaniksi Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutukseen

Koulutuksen lähtökohtina ovat kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus. Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus on myös kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle.

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamkissa alkaa uudenlainen koulutus lapsuuden ja nuoruuden vahvistamiseksi monialaisena ammattilaisten yhteistyönä. Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävän koulutuksen tavoitteena on tuoda yhteen eri ammattialojen osaajia, työelämätoimijoita sekä kokemuskumppaneita oppimaan yhdessä.

Itla toimii Xamkin kouluttajakumppanina.


”Itlan tehtävänä on edistää lasten ja nuorten hyvää tulevaisuutta ja yhtenä osana vahvistamme ihmislähtöistä hyvinvointijohtamista, jossa päätöksenteko ja palvelutoiminta kykenevät uudistumaan sektori- ja asiantuntemusrajat ylittäen – yhdessä ja tarvelähtöisesti. Yhteistyö XAMKin kanssa on hieno mahdollisuus vaikuttaa lasten, nuorten ja lapsiperheiden parempaan tulevaisuuteen ammattilaisten koulutuksen kautta,” kertoo Itlan kehitysjohtaja Marika Tammeaid.


Kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle

Koulutuksessa yhdistetään opiskelijan omaan työhön liittyvä kehittäminen monialaiseen ja monitoimijaiseen yhdessä oppimiseen eri alojen ammattilaisten ja kokemusasiantuntijoiden kanssa. 


”Haemme koulutuksessa erilaista asetelmaa ja hakeutumisreittiä siihen, miten opiskelijat tulevat koulutukseen. Työnantajaorganisaatioita kutsutaan asettumaan vahvasti opiskelijan tueksi koulutukseen hakeutumisessa ja kehittämistehtävän pohtimisessa jo ennen koulutuksen alkua. Työnantajatahot voisivat kannustaa työntekijöitään hakeutumaan koulutukseen jopa työpareittain, yli ammattikuntarajojen,”  kuvailee Xamkin yliopettaja Päivi Petrelius.  


Työnantajille, kuten hyvinvointialueille ja muille palveluiden järjestäjille ja tuottajille, koulutus voi toimia strategisen kehittämisen välineenä. Opiskelijat toteuttavat koulutuksen aikana kehittämistehtävän, joka liittyy heidän omaan työhönsä. Yhdessä työnantajan kanssa suunniteltu kehittämistehtävä tuo organisaation kehittämiseen käytännön apua.

Lähtökohtina kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus 

Koulutus tarjoaa lapsia, nuoria ja läheisiä osallistavaa, dialogista ja systeemistä osaamista asiakastyöhön sekä monialaiseen verkosto-, kehittämis- ja johtamistyöhön.

Se antaa myös vahvan teoreettisen ja käytännöllisen perustan lasten ja nuorten hyvinvoinnin sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen.

Yhteishaku aukeaa 10.3.2026

Koulutuksen kesto on kaksi vuotta ja siihen voi hakea kevään 2026 yhteishaussa.

Katso video, jossa yliopettaja Päivi Petrelius ja kehitysjohtaja Marika Tammeaid kertovat tarkemmin koulutuksesta ja sen tavoitteista ja hyödyistä niin opiskelijalle kuin työnantajalle sekä hakuprosessista.

Lisätietoja

Kehitysjohtaja Marika Tammeaid, Itla, marika.tammeaid@itla.fi, 050 340 9798
Yliopettaja Päivi Petrelius, XAMK, paivi.petrelius@xamk.fi, 050 560 9396, 040 759 0563


Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Blogit
|
14.09.2026
Muutoksen johtaminen – Tanssia tähtien kanssa
Elokuussa tuli päätökseen Itlan ensimmäinen yhteisövaikuttavaa toimintatapaa edistävä johdolle suunnattu systeemisen muutosjohtamisen koulutus. Osallistujat kokivat, että heidän kykynsä tarttua ajankohtaisiin ilmiöihin ja luoda uusia toimintamalleja yhdessä parani merkittävästi.
Tapahtumat
Palautetietoinen työskentely ja palvelujen vaikuttavuuden lisääminen
Johdatko tiimejä, kehitätkö palveluita tai toimitko asiakastyössä palautetietoisesti? Haluatko parantaa palveluiden vaikuttavuutta palautteen avulla? Osallistu 19.11. järjestettävään seminaariin!
19.11.2026
9.00-15.45
Helsinki
Tapahtumat
Menetelmän ytimessä: Onko vaikuttava menetelmä myös soveltuva?
Miten menetelmä soveltuu asiakkaille ja ammattilaisille? Onko se helposti käytettävä? Osallistu webinaariin 11.12. ja kuule lisää!
11.12.2026
8.30-10.00
Teams
Kaksi ihmistä istuu vierekkäin ja keskustelee.
Uutiset
|
31.08.2026
Hae aktoriksi Lapsuuden rakentajat -johtamisen mentorointiohjelmaan
Itlan Lapsuuden rakentajat -johtamisen mentorointiohjelma tukee kehittymistä johtajan roolissa hyvän lapsuuden rakentajana. Hae aktoriksi syyskuun aikana.
Podcast
|
27.08.2026
Miten tekoäly tukee vanhemmuutta?
Vanhemmat kysyvät yhä useammin tietoa muun muassa vauva-ajasta, lasten kasvatuksesta ja vanhemmuudesta tekoälyltä. Eri tekoälytyökalut voivat tarjota matalan kynnyksen tukea,…
Uutiset
|
21.08.2026
Uusi Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus alkoi
Ensimmäinen ryhmä opiskelijoita aloitti Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen YAMK-koulutuksen Xamkissa. Koulutus tuo yhteen eri ammattialojen osaajia, työelämätoimijoita sekä kokemuskumppaneita oppimaan yhdessä. Itla toimii koulutuksessa kumppanina.