Ota käyttöösi lapsilähtöisen yhteiskehittämisen työpohjat. Ne on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat olla lapsuuden rakentajia eli

• vaikuttaa lasten ja perheiden hyvinvoinnin edistämiseen Suomessa
• vahvistaa systeemistä ymmärrystä johtamisesta ja hyvinvoinnin kysymyksistä
• kehittyä ihmislähtöisten organisaatioiden ja palvelutoiminnan johtamisessa
• edistää monipuolista ja vaikuttavaa tiedonkäyttöä
• edesauttaa lasten ja perheiden osallisuutta
• viedä syntyviä ideoita käytäntöön ja
• lujittaa oman työn merkityksellisyyttä.

Hyvinvointia ja vaikuttavuutta edistävän johtamisen teemoista kiinnostuneiden kannattaa myös

• liittyä Lapsuuden rakentajat LinkedIn-ryhmään, jonne päivitetään kiinnostavaa ja hyödyllistä materiaalia säännöllisesti
• hyödyntää aikaisempien koulutusten ja webinaarien materiaaleja, jotka löytyvät Itlan aineistoista.