Olen toiminut Itlassa kehitysjohtajana vuodesta 2019 alkaen. Päätyökseni suunnittelen ja vedän pitkäkestoisia Lapsuuden rakentajat -johtamiskoulutuksia, joissa eri sektoreilta tulevat johtajat voivat löytää roolinsa Suomessa asuvien lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvän tulevaisuuden rakentajina.
Taustaltani olen HTT, voimavara- ja ratkaisukeskeinen kouluttaja-coach, työnohjaaja ja fasilitaattori, ja olen valmentanut julkista sektoria ekosysteemimäiseen ja ihmislähtöiseen uudistumiseen yli 20 vuoden ajan.
Julkisen johtamisen kehittäminen on lähellä sydäntäni, ja väittelin vuonna 2023 julkisen johtamisen metataidoista. Eli hallinnonalasta riippumattomista taidoista, joita tarvitaan vastavuoroisen, oppivan, yhteisiä tavoitteita rakentavan johtamisen ja julkisen politiikan aikaansaamiseksi.
Viimeisimmät julkaisut
Tammeaid, M. Public sector leadership meta-skills (Doctoral Dissertation, University of Vaasa, 2023).
Virtanen, P., Tammeaid, M. & Jalonen, H. Public Sector Leadership – A Human-Centred Approach (Routledge, 2023).
Tammeaid, Marika: Mistä tunnistaa systeemisen johtamisen? (Soste, 2022)
Tammeaid, Marika – Virtanen, Petri – Meyer, Jens: Leadership meta skills in public institutions (SN Business and Economics, 2022)
Tammeaid Marika: Johtamisen metataidot tulevaisuuden tekijöinä, teoksessa Johtamisvainu (Basam Books, 2022)
Tammeaid, Marika: Why you need to adopt meta-skills to improve public sector leadership (Apolitical, 2021)
Tammeaid, Marika: Toimeenpanon metataitojen näkökulma uudistusten toteuttamiseen hyvinvointipalveluissa (Kasvun tuki, 2021)
Virtanen, Petri – Tammeaid, Marika: Developing Public Sector Leadership: New Rationale, Best Practices and Tools (Springer, 2020)