Uutiset>Uutiset
08.05.2025

Yksinäisyydestä yhteisöihin – Kuntien sivistys- ja nuorisopalveluihin tarvitaan lisää osallisuuden kokemuksia

Lasten ja nuorten yksinäisyyden ja sosiaalisen ulossulkemisen kokemusten vähentämiseen ja ehkäisemiseen tähtäävän Right to Belong -hankkeen uusi tutkimus tarkastelee, millä tavoin yksinäisyyttä tunnistetaan kuntien sivistys- ja nuorisopalveluissa. Tutkimus painottaa osallisuuden kokemuksen merkitystä osana yhteisöihin kiinnittymistä ja yksinäisyyden ratkaisuja.

Right to belong -hankkeen tutkimuksen mukaan kuntien sivistys- ja nuorisopalveluissa yksinäisyyden ja ostrakismin eli sosiaalisen ulossulkemisen aiheuttamia haasteita voitaisiin pyrkiä lieventämään osallisuuden kokemuksen avulla. Osallisuutta kokeva tuntee kuuluvansa yhteisöön ja pystyy vaikuttamaan omaan arkeensa. Tutkimus tehtiin haastattelemalla kuntien sivistys- ja nuorisopalveluiden johtoa ja esihenkilöitä.

Kompleksiset yhteiskunnalliset ongelmat, kuten yksinäisyys, ovat tyypillisesti laajoja ja moniulotteisia, ja niihin vaikuttavat tarkasteltavan ongelman lisäksi myös muut kytkökset ja tapahtumat. Osallisuudella puolestaan tiedetään olevan paljon hyviä vaikutuksia lapsiin ja nuoriin. Nykyisessä palvelujärjestelmässä yksinäisyyden ja ostrakismin ehkäisyyn ja niissä auttamiseen tarvitaan niin kuntien eri toimialojen kuin kuntien ja hyvinvointialueiden yhteisiä toimia.

”Kuntien sivistys- ja nuorisopalveluissa tunnistetaan lasten ja nuorten yksinäisyyttä ja ostrakismia, mutta sen huomioimiseen tarvitaan tulevaisuudessa lisää tietoisuutta ja systemaat­tisuutta, koska tunnistaminen on toistaiseksi usein yksittäisten ammattilaisten varassa”, sanoo erikoistutkija Anni Kyösti.


”Lasten ja nuorten yksinäisyyden ja ostrakismin huomioimiseen tarvitaan tulevaisuudessa lisää tietoisuutta ja systemaattisuutta.”


Mikä tekee yksinäisyydestä ja ostrakismista kompleksisen ilmiön?

Yksinäisyyden ja ostrakismin kompleksisuus ilmenee seuraavilla tavoilla:

  • Ilmiöiden tun­nistaminen on vaikeaa.
  • Saatavilla oleva tieto on hajanaista.
  • On useita vuorovaikutussuhteita ja osallisia.
  • Osallisuuskokemuksen luominen voi olla haastavaa.
  • Palveluissa eri tasojen toiminnan yhdistä­minen on vaikeaa.

Yksinäisyyden ja ostra­kismin tarkastelu kompleksisuuden käsitteen avulla aut­taa hahmottamaan ilmiön haastavaa luonnetta kuntapalveluissa, sen kytköksiä muihin hallinnon tasoihin ja organisaatioihin sekä lasten ja nuor­ten osallisuutta vaikeuttavia tekijöitä.  

Aikuisten tehtävänä on huolehtia eri toimialojen ja organisaatioiden välisistä suhteista ja niiden toimivuudesta. Sivistys- ja nuorisopalveluiden välinen yhteistyö on yksi mahdollisuus yksinäisyyttä kokevien tunnistamisessa ja auttamisessa.

Osallisuutta ja yhteisöllisyyttä arkeen

Tutkimuksen perusteella kompleksisen ilmiön, eli tässä tapauksessa yksinäisyyden ja ostrakismin, aiheuttamia haasteita voitaisiin kuntien sivistys- ja nuorisopalveluissa pyrkiä lieventämään osallisuuden kokemuksen avulla.

Yksinäisyys ja ostrakismi ovat usein tunnistettavissa lasten ja nuorten arjessa, jossa heille voidaan luoda myös yhteisöön kuulumisen tunnetta vastavoimaksi yksinäisyyden ja sosiaalisen ulossulkemisen kokemukselle. Samaan aikaan lapset ja nuoret olisi hyvä ottaa mukaan pohtimaan ratkaisuja yksinäisyyden ja ulossulkemisen kokemuksiin. Esimerkiksi kouluissa tulisi tuoda edustuksellisten keinojen, kuten oppilaskuntatoiminnan, rinnalle arkisia osallisuuden kokemuksia.

Lapset ja nuoret tulisi ottaa mukaan pohtimaan konkreettisia keinoja, joilla yksinäi­syyteen ja ostrakismiin voidaan puuttua arjen yhteisöissä ja joilla heitä voidaan tarvittaessa tukea palveluissa. Näin erilaiset, eri tilanteissa elävät ja eri taustaiset lapset ja nuoret voisivat vaikuttaa nykyistä paremmin heitä kos­keviin asioihin.

Osallisuus palveluissa (Services to Belong) -hankkeessa tutkitaan ja kehitetään palveluja yksinäisyyttä ja sosiaalista ulossulkemista kokeville lapsille ja nuorille. Osallisuus palveluissa on yksi ”Right to Belong: Yksinäisyyden ja ostrakismin vähentäminen lapsuudessa ja nuoruudessa” -tutkimuskonsortion viidestä työpaketista. Right to Belong -konsortio on osa strategisen tutkimuksen YOUNG-ohjelmaa. Strategisen tutkimuksen ohjelmat ja niiden hankkeet saavat rahoitusta strategisen tutkimuksen neuvostolta (STN), joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä.


Lisätietoja

Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Uutiset
|
20.01.2026
Nimityksiä Itlan hallituksessa
Itlan valtuuskunta on nimittänyt Itlan hallituksen jäseniä nelivuotiskaudelle 2026–2029.
Tapahtumat
Raikkaita suuntia -festivaali
Millaisia ratkaisuja kulttuuriala tarjoaa hyvinvointiyhteiskunnan uudistumiseen ja alueiden elinvoiman vahvistamiseen? Tule selvittämään kanssamme, millaisia raikkaita suuntia löydämme, kun kulttuuri, talous ja hyvinvointi kohtaavat Musiikkiteatteri Kapsäkissä helmikuussa 2026.
12.2.2026
9.30-15.30
Musiikkiteatteri Kapsäkki, Hämeentie 68, Helsinki
Nuori heittää koripalloa keltaisella alustalla
Blogit
|
19.01.2026
Ruotsin kokemukset näyttöön perustuvasta sosiaalityöstä kiinnostavat Suomessa 
Ruotsissa tuli kesällä voimaan sosiaalipalveluiden näyttöä korostava uusi laki, jonka soveltamisessa on paljon yhtäläisyyksiä Suomeen. Lue lisää blogistamme!
Alakouluikäinen lapsi hymyilee iloisesti koulun käytävällä.
Tapahtumat
Yhteisövaikuttavuustyön tapahtumat
Merkitse kalenteriisi Itlan yhteisövaikuttavuustyön kevään huippukiinnostavat tapahtumat! Niihin ovat lämpimästi tervetulleita kaikki yhteisövaikuttavuudesta kiinnostuneet.
27.2.-13.5.2026
8.15-15.00
Teams
Ihmisiä istuu piirissä.
Tapahtumat
YOUNG-Programme’s Annual Research Meeting
The theme of the event is Designing child-friendly and participatory research communication.
19.3.2026
10.00-16.00
University of Tampere
Kaksi lasta ja aikuinen värikkäissä toppatakeissa hyppää ilmaan. Maassa on lunta ja taustalla metsää ja sininen taivas.
Blogit
|
14.01.2026
Tavoitteena koko Suomi! Lapsiperhepalveluita uudistava yhteisövaikuttavuustyö laajenee   
Itlan tavoitteena on auttaa hyvinvointialueita ja kuntia uudistamaan lapsiperheiden palveluita yhteisövaikuttavuustyöllä. ”Positiiviset muutokset ovat mahdollisia myös vaikeina aikoina”, muistuttaa kehitysjohtajamme Laura Yliruka.