Uutiset>Uutiset
10.10.2025

Sinustako tulevaisuustyön erityisasiantuntija Itlaan?

Haemme erityisasiantuntijaa kehittämään lapsikeskeistä ennakointi- ja tulevaisuustyötä ja vahvistamaan lapsiin, nuoriin ja perheisiin liittyvää tulevaisuusajattelua ja -keskustelua Suomessa.

Haluatko olla mukana rakentamassa hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa lapset, nuoret ja kaikenlaiset perheet uskaltavat unelmoida ja luottaa hyvään tulevaisuuteen?

Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiön (Itla) tehtävänä on edistää Suomessa asuvien lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta.

Vahvistamme rakentavaa keskustelua lapsi- ja perhemyönteisestä yhteiskunnasta ja sen tulevaisuudesta. Jalostamme ja välitämme laadukasta tietoa ja ratkaisuja päätöksenteon ja kehittämistyön tueksi. Vauhditamme lasten ja nuorten kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista. Strategiamme kertoo, millaisiin muutoksiin työllämme tähtäämme.  

Haemme tulevaisuustyön erityisasiantuntijaa, joka vastaa Itlan ennakointi- ja tulevaisuustyön kehittämisestä ja toteutuksesta. Työmme tavoitteena on lapsi- ja perhemyönteinen Suomi, jossa lapset, nuoret ja vanhemmat ovat aktiivisia tulevaisuuden tekijöitä. Tehtävässä vaikutat siihen, että lasten ja nuorten näkökulmat ja arvostus näkyvät asenteissa, julkisessa keskustelussa, päätöksenteossa sekä arjen teoissa.

Erityisasiantuntijana

  • kehität ja toteutat lapsikeskeistä ennakointia ja tapoja tuoda lasten ja nuorten näkökulmat osaksi tulevaisuusajattelua ja -keskustelua. Lapsinäkökulmaisella ennakoinnilla tuetaan yhteiskunnan uudistumista, päätöksentekoa ja käytännön kehittämistyötä.
  • kehität uudenlaisia tapoja muodostaa, jalostaa ja välittää moninäkökulmaista tietoa lasten ja nuorten hyvinvointiin liittyvistä ajankohtaisista ja tulevaisuuden ilmiöistä.
  • vahvistat vuorovaikutusta tulevaisuustyön, lasten ja perheiden kasvuympäristöjen ja palveluiden kehittämisen sekä päätöksentekijöiden välillä.
  • rakennat monialaisia yhteistyöverkostoja ja kumppanuuksia kansallisesti ja kansainvälisesti.

Mitä toivomme Sinulta?

  • Vahvaa osaamista ja kokemusta ennakoinnista ja tulevaisuustyöstä, joka edistää yhteiskunnallista uudistumista ja muutoskykyä. Hallitset hyvin ennakoinnin erilaiset lähestymistavat ja menetelmät, jotka tukevat yhteiskehittämistä ja ilmiölähtöistä työskentelyä.
  • Innostusta lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin liittyviin ilmiöihin ja tulevaisuuden kysymyksiin.
  • Erinomaista kykyä analysoida erilaisia tiedonlajeja sekä kiteyttää monimutkaiset ilmiöt selkeiksi kokonaisuuksiksi ja vaikuttaviksi viesteiksi. Sinulla on osaamista moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon välisestä vuorovaikutuksesta ja osaat rakentaa siltoja niiden välille.
  • Strategista ja visionääristä ajattelua yhdistettynä kykyyn viedä ideat käytäntöön. Tehtävässä onnistuminen edellyttää proaktiivista työotetta ja hyviä projektinhallintataitoja.

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Olet taitava rakentamaan kumppanuuksia, toimimaan verkostomaisesti ja fasilitoimaan aitoa yhdessä tekemistä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ja kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito on tehtävässä plussaa.

Miksi meille töihin?

Tarjoamme merkityksellisen työn yhteiskunnallista muutosta tekevässä vakavaraisessa säätiössä sekä innostavan, aktiivisesti uudistuvan työyhteisön, jossa vaalimme uteliaisuutta ja yhdessä oppimista toimintaperiaatteidemme mukaisesti. Tehtävä on uusi ja pääset vaikuttamaan sen sisältöihin ja suuntaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Itlan muiden asiantuntijoiden, sidosryhmien ja kumppaneiden kanssa.

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen 31.12.2028 asti. Tehtävä edellyttää viikoittaista läsnäoloa toimistollamme Helsingin Hakaniemessä, minkä lisäksi etätyö on mahdollista. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit!

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 27.10.2025 klo 16 osoitteeseen rekry@itla.fi. Sisällytä hakemukseesi myös palkkatoivomuksesi. Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään ”Tulevaisuustyön erityisasiantuntija” ja nimeä liitetiedostona oleva hakemus ja ansioluettelo muodossa ”Sukunimi–Erityisasiantuntija”.

Työ alkaa 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Esihenkilönäsi toimii Itlan toimitusjohtaja Katri Vataja.


Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Katri Vataja.

Puhelinajat:
14.10. klo 14–15
15.10. klo 9–10
ja 22.10. klo 15–16.30

Katri Vataja

Toimitusjohtaja

CEO

katri.vataja@itla.fi

040 702 0899

Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Blogit
|
10.02.2026
Paraneeko mielenterveys toimenpiteillä vai yhteisöllisyydellä?
Lasten ja nuorten mielenterveys ei synny pelkästään palvelun tai toimenpiteen kohteena olemisella, vaan jokainen tarvitsee vastavuoroisia suhteita ja turvallisen yhteisön. Turvallisen yhteisön syntyminen edellyttää hyvinvoivia aikuisia. Yhteisöissä suuntaamme rohkeasti tulevaisuutta kohti vaikeuksista huolimatta. Taika piilee luottamuksessa, siinä, että pärjätään yhdessä.
Lapset leipovat.
Blogit
|
04.02.2026
Yhteisövaikuttavuustyön valmennus tuo johdon yhteisen asian äärelle
Pirkanmaan hyvinvointialueella on valmennettu eri toimijoita yhteisövaikuttavuustyöhön. Kuntien tarpeista lähtevien valmennusten tärkein tavoite on kehittää yhteistä ymmärrystä siitä, mitä paikalliset lapset, nuoret ja perheet kaipaavat sekä edistää yhteisjohtamista perhekeskusohjausryhmissä.
Blogit
|
03.02.2026
Lasten väheneminen on syy panostaa enemmän – ei vähemmän
Uusi lapsiin keskittyvä väestöennusteemme osoittaa, että Suomessa on meneillään ennennäkemätön muutos. Millaisia yhteisvaikutuksia syntyy lasten määrän vähenemisestä sekä aikamme muista megatrendeistä, kuten ilmastonmuutoksesta ja teknologian kehityksestä? Tämä edellyttää kokonaan uusia ratkaisuja ja innovaatioita, korostaa toimitusjohtaja Katri Vataja blogissaan.
Lapsi kiikaroi metsässä.
Uutiset
|
03.02.2026
Ennuste lasten määrästä: Viidennes vähemmän lapsia – muutos näkyy lasten arjessa ja vaikuttaa asemaan yhteiskunnassa
Lasten määrä voi vähentyä jopa viidenneksellä seuraavan kymmenen vuoden aikana. Syntyvyyden ja kuolleisuuden pieneneminen muuttaa perherakenteita, kun entistä harvemmalla on sisaruksia ja useammalla elossa olevia isoisovanhempia. Lasten määrän vähentyessä lasten ja nuorten asemaa, hyvinvointia ja mahdollisuuksien tasa-arvoa tulee vaalia.
Joukko nuoria kävelee kadulla
Blogit
|
02.02.2026
Paikallisista tarpeista lähtevä kehittäminen – Radikaalia?
Julkisen sektorin toiminnan ja palveluiden kehittäminen paikallisista tarpeista lähtien on Suomessa uutta. Poikkeuksen tähän muodostaa yhteisövaikuttavuustyö, jota Itla toteuttaa eri alueilla kuntien, hyvinvointialueiden ja järjestöjen kanssa yhteistyössä.
Tyttö heittää koripalloa
Tapahtumat
Implementoinnin aamukahvit: käytännön vinkkejä menetelmien käyttöönottoon    
Onko organisaatiosi ottamassa käyttöön psykososiaalisia menetelmiä? Tarvitsetko työkaluja onnistuneeseen toteutukseen? Suunnitteletko työpajaa, mutta kaipaat tukea ohjelmaan ja materiaaleihin? Virtuaalikahveillamme ti 17.3.2026 klo 8-9 saat kättä pidempää!
Ti 17.3.2026
Klo 8-9
Teams