Uutiset>Uutiset
10.10.2025

Sinustako tulevaisuustyön erityisasiantuntija Itlaan?

Haemme erityisasiantuntijaa kehittämään lapsikeskeistä ennakointi- ja tulevaisuustyötä ja vahvistamaan lapsiin, nuoriin ja perheisiin liittyvää tulevaisuusajattelua ja -keskustelua Suomessa.

Haluatko olla mukana rakentamassa hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa lapset, nuoret ja kaikenlaiset perheet uskaltavat unelmoida ja luottaa hyvään tulevaisuuteen?

Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiön (Itla) tehtävänä on edistää Suomessa asuvien lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta.

Vahvistamme rakentavaa keskustelua lapsi- ja perhemyönteisestä yhteiskunnasta ja sen tulevaisuudesta. Jalostamme ja välitämme laadukasta tietoa ja ratkaisuja päätöksenteon ja kehittämistyön tueksi. Vauhditamme lasten ja nuorten kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista. Strategiamme kertoo, millaisiin muutoksiin työllämme tähtäämme.  

Haemme tulevaisuustyön erityisasiantuntijaa, joka vastaa Itlan ennakointi- ja tulevaisuustyön kehittämisestä ja toteutuksesta. Työmme tavoitteena on lapsi- ja perhemyönteinen Suomi, jossa lapset, nuoret ja vanhemmat ovat aktiivisia tulevaisuuden tekijöitä. Tehtävässä vaikutat siihen, että lasten ja nuorten näkökulmat ja arvostus näkyvät asenteissa, julkisessa keskustelussa, päätöksenteossa sekä arjen teoissa.

Erityisasiantuntijana

  • kehität ja toteutat lapsikeskeistä ennakointia ja tapoja tuoda lasten ja nuorten näkökulmat osaksi tulevaisuusajattelua ja -keskustelua. Lapsinäkökulmaisella ennakoinnilla tuetaan yhteiskunnan uudistumista, päätöksentekoa ja käytännön kehittämistyötä.
  • kehität uudenlaisia tapoja muodostaa, jalostaa ja välittää moninäkökulmaista tietoa lasten ja nuorten hyvinvointiin liittyvistä ajankohtaisista ja tulevaisuuden ilmiöistä.
  • vahvistat vuorovaikutusta tulevaisuustyön, lasten ja perheiden kasvuympäristöjen ja palveluiden kehittämisen sekä päätöksentekijöiden välillä.
  • rakennat monialaisia yhteistyöverkostoja ja kumppanuuksia kansallisesti ja kansainvälisesti.

Mitä toivomme Sinulta?

  • Vahvaa osaamista ja kokemusta ennakoinnista ja tulevaisuustyöstä, joka edistää yhteiskunnallista uudistumista ja muutoskykyä. Hallitset hyvin ennakoinnin erilaiset lähestymistavat ja menetelmät, jotka tukevat yhteiskehittämistä ja ilmiölähtöistä työskentelyä.
  • Innostusta lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointiin liittyviin ilmiöihin ja tulevaisuuden kysymyksiin.
  • Erinomaista kykyä analysoida erilaisia tiedonlajeja sekä kiteyttää monimutkaiset ilmiöt selkeiksi kokonaisuuksiksi ja vaikuttaviksi viesteiksi. Sinulla on osaamista moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon välisestä vuorovaikutuksesta ja osaat rakentaa siltoja niiden välille.
  • Strategista ja visionääristä ajattelua yhdistettynä kykyyn viedä ideat käytäntöön. Tehtävässä onnistuminen edellyttää proaktiivista työotetta ja hyviä projektinhallintataitoja.

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Olet taitava rakentamaan kumppanuuksia, toimimaan verkostomaisesti ja fasilitoimaan aitoa yhdessä tekemistä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, ja kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito on tehtävässä plussaa.

Miksi meille töihin?

Tarjoamme merkityksellisen työn yhteiskunnallista muutosta tekevässä vakavaraisessa säätiössä sekä innostavan, aktiivisesti uudistuvan työyhteisön, jossa vaalimme uteliaisuutta ja yhdessä oppimista toimintaperiaatteidemme mukaisesti. Tehtävä on uusi ja pääset vaikuttamaan sen sisältöihin ja suuntaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Itlan muiden asiantuntijoiden, sidosryhmien ja kumppaneiden kanssa.

Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen 31.12.2028 asti. Tehtävä edellyttää viikoittaista läsnäoloa toimistollamme Helsingin Hakaniemessä, minkä lisäksi etätyö on mahdollista. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit!

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 27.10.2025 klo 16 osoitteeseen rekry@itla.fi. Sisällytä hakemukseesi myös palkkatoivomuksesi. Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään ”Tulevaisuustyön erityisasiantuntija” ja nimeä liitetiedostona oleva hakemus ja ansioluettelo muodossa ”Sukunimi–Erityisasiantuntija”.

Työ alkaa 5.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Esihenkilönäsi toimii Itlan toimitusjohtaja Katri Vataja.


Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Katri Vataja.

Puhelinajat:
14.10. klo 14–15
15.10. klo 9–10
ja 22.10. klo 15–16.30

Katri Vataja

Toimitusjohtaja

CEO

katri.vataja@itla.fi

040 702 0899

Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Mies hymyilee, taustalla lapsi tekee kuperkeikkaa sohvalla
Uutiset
|
22.05.2026
Kansallinen tuki on keskeinen lapsiperhepalveluiden alueellisessa muutostyössä
Tuore vertaisarvioitu tutkimus osoittaa, että Itlan neutraali ulkopuolinen rooli on oleellinen lapsiperhepalvelujen alueellisessa uudistamisessa yhteisövaikuttavuustyöllä.
Tapahtumat
Väki vähenee, päättyvätkö pidot? -keskustelu SuomiAreenassa
Keskustelua Suomen tulevaisuudesta SuomiAreenassa: Miten varmistamme, että nuorten tulevaisuususko ja luottamus säilyvät? Miten nuoret voivat olla aktiivisia toimijoita muuttuvassa Suomessa? Mitä päättäjät aikovat tehdä – ja mitä meistä jokainen voi tehdä?
25.6.2026
13.00-13.45
Kauppakeskus Puuvilla, Isolinnankatu 7, 28100 Pori
Young mother having fun with cute baby girl on her knees sitting on the bed at home, love emotion
Uutiset
|
11.05.2026
Raportti korostaa varhaista tukea perheille – vaikutukset ulottuvat lapsen koko elämään
Vanhempien mielenterveyden haasteet ovat yleisiä raskaus- ja vauva-aikana, ja ne vaikuttavat koko perheen hyvinvointiin. Tuore pohjoismainen raportti korostaa varhaisen tunnistamisen, tuen ja yhdenvertaisten palvelujen merkitystä – erityisesti perheille, joilla on useita erilaisia haasteita.
Kaksi nuorta juttelee turkoosinvärisen pöydän ääressä tiilitalon edustalla.
Blogit
|
05.05.2026
Palautetietoisessa työotteessa johtajan tärkein tehtävä on olla utelias
Mistä palautetietoista työotetta tulisi johtaa – ylhäältä, alhaalta vai organisaation läpi? Kenen vastuulla palautetietoinen työote oikeastaan on? Lyhyt vastaus kuuluu: kaikkien – mutta eri tavoin.
Podcast
|
29.04.2026
Mitä pojille kuuluu?
Manosfääri, looksmaxxing – erilaisia elämäntapoja ja miehuuden ohjenuoria välittyy pojille ja nuorille miehille muun muassa somen kautta. Mistä oikeastaan olemme…
Poika ja tyttö istuvat ulkoportaikon aidalla kesäisessä kaupungissa.
Uutiset
|
22.04.2026
TRT tukee sodille ja luonnonkatastrofeille altistuneiden lasten toipumista vaikuttavasti 
TRT-ryhmämenetelmä tukee sodissa, konflikteissa tai luonnonkatastrofeissa traumalle altistuneiden tai yksin maahan tulleiden alaikäisten lasten ja nuorten selviytymistä tutkitusti vaikuttavasti: se sai arvion 4/5 Itlan Kasvun tuen vaikuttavuusarviossa.