Sinustako kehitysjohtaja Itlaan?
Haluatko olla mukana rakentamassa hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa lapset, nuoret ja kaikenlaiset perheet uskaltavat unelmoida ja luottaa hyvään tulevaisuuteen?
Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö Itla edistää Suomessa asuvien lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta. Toteutamme tehtäväämme jalostamalla ja välittämällä laadukasta tietoa ja käytännön ratkaisuja päätöksenteon ja kehittämistyön tueksi, vauhdittamalla lasten ja nuorten kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista sekä vahvistamalla rakentavaa keskustelua lapsi- ja perhemyönteisestä yhteiskunnasta ja sen tulevaisuudesta.
Haemme kehitysjohtajaa innovaatio- ja kehittämistoimintaan
Haemme kehitysjohtajaa johtamaan innovaatio- ja kehittämistoimintaa, jolla vauhditetaan kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista lapsi- ja perhelähtöisiksi – paikallisesti, alueellisesti ja kansallisesti. Työmme tavoitteena on, että kasvuympäristöt ja palvelut tukevat lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia ennaltaehkäisevästi, yhteistyössä, vaikuttavasti ja uudistuen
Kehitysjohtajana
- Vastaat yhteisövaikuttavuustyöstä, joka edistää lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän kokonaisvaltaista uudistumista ja tukee eri toimijoiden yhdessä kehittämistä ja oppimista. Tavoitteena on laajentaa yhteisövaikuttavuuden malli kansalliseksi kehittämisen tavaksi.
- Vastaat uusien toimintamallien kehittämisestä, jotka vahvistavat moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon vuorovaikutusta ja tiedolla johtamista lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi. Rakennat monialaista yhteistyötä ja kansallisia ja kansainvälisiä kumppanuuksia ja verkostoja.
- Toimit yhteisövaikuttavuustiimin esihenkilönä ja tuet asiantuntijoiden onnistumista työssään.
- Osallistut Itlan johtoryhmän jäsenenä koko säätiön johtamiseen ja strategian toteuttamiseen.
Mitä toivomme Sinulta?
- Sinulla on kokemusta laajojen kokonaisuuksien ja asiantuntijatiimien menestyksekkäästä johtamisesta. Innostut ihmisten johtamisesta ja haluat tukea tiimin kehittymistä, yhteistyötä ja onnistumista.
- Sinulla on vahvaa asiantuntemusta ja näkemystä lapsi- ja perhepolitiikasta ja palvelujärjestelmän kehittämisestä sekä kokemusta yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta, muutoksen tekemisestä ja innovaatiotoiminnasta. Olet visionäärinen ja strateginen ajattelija, mutta osaat myös viedä ideat käytäntöön.
- Ymmärrät moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon välisen vuorovaikutuksen merkityksen ja osaat rakentaa siltoja niiden välille. Osaat ja haluat toimia verkostomaisesti, rakentaa kumppanuuksia ja edistää aitoa yhdessä tekemistä.
- Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito on tehtävässä plussaa.
- Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tohtorintutkinto on tehtävässä eduksi.
Miksi meille töihin?
Tarjoamme merkityksellisen työn yhteiskunnallista muutosta tekevässä vakavaraisessa säätiössä sekä innostavan, aktiivisesti uudistuvan työyhteisön, jossa vaalimme uteliaisuutta ja yhdessä oppimista toimintaperiaatteidemme mukaisesti.
Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Tehtävä edellyttää viikoittaista läsnäoloa toimistollamme Helsingin Hakaniemessä, minkä lisäksi etätyö on mahdollista. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit!
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 21.4. osoitteeseen rekry@itla.fi. Sisällytä hakemukseesi myös palkkatoivomuksesi.
Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään ”kehitysjohtaja” ja nimeä liitetiedostona oleva hakemus ja ansioluettelo muodossa ”Sukunimi–Kehitysjohtaja”.
Työ alkaa 4.8. tai sopimuksen mukaan.
Lisätietoja
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Katri Vataja.
Puhelinajat 9.4. klo 13–14 ja 11.4. klo 14–16.
Uutiset
