Uutiset>Uutiset
03.04.2025

Sinustako kehitysjohtaja Itlaan?

Haluatko olla mukana rakentamassa hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa lapset, nuoret ja kaikenlaiset perheet uskaltavat unelmoida ja luottaa hyvään tulevaisuuteen? Haemme kehitysjohtajaa johtamaan innovaatio- ja kehittämistoimintaa.

Haluatko olla mukana rakentamassa hyvinvointiyhteiskuntaa, jossa lapset, nuoret ja kaikenlaiset perheet uskaltavat unelmoida ja luottaa hyvään tulevaisuuteen?

Itsenäisyyden juhlavuoden lastensäätiö Itla edistää Suomessa asuvien lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja asemaa sekä hyvää tulevaisuutta. Toteutamme tehtäväämme jalostamalla ja välittämällä laadukasta tietoa ja käytännön ratkaisuja päätöksenteon ja kehittämistyön tueksi, vauhdittamalla lasten ja nuorten kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista sekä vahvistamalla rakentavaa keskustelua lapsi- ja perhemyönteisestä yhteiskunnasta ja sen tulevaisuudesta.

Haemme kehitysjohtajaa innovaatio- ja kehittämistoimintaan

Haemme kehitysjohtajaa johtamaan innovaatio- ja kehittämistoimintaa, jolla vauhditetaan kasvuympäristöjen ja palveluiden uudistumista lapsi- ja perhelähtöisiksi – paikallisesti, alueellisesti ja kansallisesti. Työmme tavoitteena on, että kasvuympäristöt ja palvelut tukevat lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia ennaltaehkäisevästi, yhteistyössä, vaikuttavasti ja uudistuen

Kehitysjohtajana

  • Vastaat yhteisövaikuttavuustyöstä, joka edistää lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän kokonaisvaltaista uudistumista ja tukee eri toimijoiden yhdessä kehittämistä ja oppimista. Tavoitteena on laajentaa yhteisövaikuttavuuden malli kansalliseksi kehittämisen tavaksi.   
  • Vastaat uusien toimintamallien kehittämisestä, jotka vahvistavat moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon vuorovaikutusta ja tiedolla johtamista lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi. Rakennat monialaista yhteistyötä ja kansallisia ja kansainvälisiä kumppanuuksia ja verkostoja.
  • Toimit yhteisövaikuttavuustiimin esihenkilönä ja tuet asiantuntijoiden onnistumista työssään.
  • Osallistut Itlan johtoryhmän jäsenenä koko säätiön johtamiseen ja strategian toteuttamiseen.

Mitä toivomme Sinulta?

  • Sinulla on kokemusta laajojen kokonaisuuksien ja asiantuntijatiimien menestyksekkäästä johtamisesta. Innostut ihmisten johtamisesta ja haluat tukea tiimin kehittymistä, yhteistyötä ja onnistumista.
  • Sinulla on vahvaa asiantuntemusta ja näkemystä lapsi- ja perhepolitiikasta ja palvelujärjestelmän kehittämisestä sekä kokemusta yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta, muutoksen tekemisestä ja innovaatiotoiminnasta. Olet visionäärinen ja strateginen ajattelija, mutta osaat myös viedä ideat käytäntöön.
  • Ymmärrät moninäkökulmaisen tiedon, käytännön kehittämistyön ja päätöksenteon välisen vuorovaikutuksen merkityksen ja osaat rakentaa siltoja niiden välille. Osaat ja haluat toimia verkostomaisesti, rakentaa kumppanuuksia ja edistää aitoa yhdessä tekemistä.
  • Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito on tehtävässä plussaa.
  • Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tohtorintutkinto on tehtävässä eduksi.

Miksi meille töihin?

Tarjoamme merkityksellisen työn yhteiskunnallista muutosta tekevässä vakavaraisessa säätiössä sekä innostavan, aktiivisesti uudistuvan työyhteisön, jossa vaalimme uteliaisuutta ja yhdessä oppimista toimintaperiaatteidemme mukaisesti.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Tehtävä edellyttää viikoittaista läsnäoloa toimistollamme Helsingin Hakaniemessä, minkä lisäksi etätyö on mahdollista. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut, viihtyisän työympäristön ja mukavat työkaverit!

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 21.4. osoitteeseen rekry@itla.fi. Sisällytä hakemukseesi myös palkkatoivomuksesi.

Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään ”kehitysjohtaja” ja nimeä liitetiedostona oleva hakemus ja ansioluettelo muodossa ”Sukunimi–Kehitysjohtaja”.

Työ alkaa 4.8. tai sopimuksen mukaan. 

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Katri Vataja.

Puhelinajat 9.4. klo 13–14 ja 11.4. klo 14–16.

Katri Vataja

Toimitusjohtaja

CEO

katri.vataja@itla.fi

040 702 0899

Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Lapsi silittää raskaana olevan naisen vatsaa.
Tapahtumat
Nordic Marcé Congress 2025 – Preventing and treating perinatal mental health problems
We invite you to Turku to meet new and familiar faces to get inspired and discuss with Nordic colleagues. The topic of the congress is preventing and treating perinatal mental health problems.
23-24 September 2025
8.30-16.00
Radisson Blu Marina Palace, Turku, Finland
1000 ensimmäistä päivää
Tapahtumat
Miltä näyttää vauvaperheiden tulevaisuus Suomessa? Aamiaistilaisuus asiantuntijoille ja päättäjille
Miten voimme yhdessä tukea vauvaperheiden tulevaisuutta? Mitkä tekijät vahvistavat hyvinvointia ja mitkä luovat haasteita? Tervetuloa 3. kesäkuuta Lasipalatsiin nauttimaan aamiaista ja keskustelemaan vauvaperheiden tulevaisuudesta!
3.6.2025
9.00-11.00
Lasipalatsi, Palmusali, Mannerheimintie 22–24, Helsinki
Vanhemmuus
Vauvaperheet
Neljä iloista lasta juoksemassa käytävällä.
Uutiset
|
22.04.2025
Hyvinvointia ja suotuisaa kehitystä tukeva Lapset puheeksi  -keskustelu arvioitavana Kasvun tuessa
Kasvun tuki arvioi Lapset puheeksi -keskustelun, jonka tavoitteena on tukea lasten ja nuorten suotuisaa kehitystä ja ehkäistä mahdollisia ongelmia. Lapset puheeksi -keskustelun arvioiminen on tärkeää, sillä aiempi arvio on vuodelta 2017 ja menetelmä on laajasti käytössä. Arvio julkaistaan systemaattisena katsauksena Kasvun tuki -aikakauslehdessä ja Kasvun tuen menetelmäpankissa.
Kasvun tuki
Psykososiaaliset menetelmät
Tapahtumat
YOUNG-ohjelman tutkijatapaaminen
Tapaamisen tavoitteena on tukea tutkijoiden verkostoitumista, lisätä keskustelua eri tutkimusaiheista ja oppia toisten tutkimuksesta.
07.05.2025
12.00-16.00
Siltasaarenkatu 8-10, 00530 Helsinki
YOUNG-ohjelma
Vaaleatukkainen lapsi leikkii autoilla liikennematon päällä
Blogi
|
16.04.2025
Yhteisövaikuttavuustyössä tärkeintä on säilyttää asiakas keskiössä
Yhteisövaikuttavuustyö etenee mainiosti Kanta-Hämeen hyvinvointialue Oma Hämeessä. Yhteisjohtamisen käytäntöjen kanssa on päästy vauhtiin, ja parhaillaan käynnistetään asiakastyön yhteisiä rakenteita. Haastavinta muutoksen toteuttamisessa on erilaisten näkökulmien kohtaaminen. Ratkaisu on vuorovaikutus.
Yhteisövaikuttavuus
Tapahtumat
Psykososiaalisten menetelmien onnistunut käyttöönotto lasten ja nuorten palveluissa
Onnistuneen implementoinnin eli käyttöönoton webinaarisarja toteutuu jälleen! Tällä kertaa tutustumme konkreettisiin työkaluihin, jotka helpottavat psykososiaalisten menetelmien käyttöönottoa lasten ja nuorten palveluissa. Luvassa on myös inspiroivia puheenvuoroja muutoksen johtamisesta!
26.5.-29.9.2025
13.00-15.00
Teams
Kasvun tuki