Uutiset>Uutiset
21.08.2026

Uusi Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus alkoi

Ensimmäinen ryhmä opiskelijoita aloitti Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen YAMK-koulutuksen Xamkissa. Koulutus tuo yhteen eri ammattialojen osaajia, työelämätoimijoita sekä kokemuskumppaneita oppimaan yhdessä. Itla toimii koulutuksessa kumppanina.

Tällä viikolla alkoi kaksivuotinen ylempään ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävä Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus. Ensimmäiseen ryhmään on valittu 26 erilaisista taustoista tulevaa ammattilaista. Osallistujat tulevat eri puolilta Suomea ja edustavat laajasti lasten, nuorten ja perheiden palveluita.

Ryhmä starttasi opinnot kaksipäiväisellä lähiopetusjaksolla.

”Tässä oli aitoa koulun alun tunnelmaa ilmassa, kun Xamkin Kouvolan kampuksella aloitimme Itlan ja Xamkin yhteiskoulutusta Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen”, kertoo Itlan kehitysjohtaja Marika Tammeaid.

”Tässä ovat tärkeät ainekset kasassa, kun Xamk, Itla ja Osallisuuden aika ry:n kokemusasiantuntijat yhdessä monialaisen opiskelijaryhmän kanssa paneutuvat oppimaan yhdessä”, jatkaa yliopettaja Päivi Petrelius.

Johanna Jussila, Päivi Petrelius, Marika Tammeaid

Kuva: (vas.) Johanna Jussila, Päivi Petrelius ja Marika Tammeaid luotsaavat koulutuskokonaisuutta.

Opit käytäntöön työpaikalla

Kaikki osallistujat edistävät monitoimijaisten ja tarvelähtöisten palvelujen toteutumista tekemällä opintoihin kuuluvan opinnäytetyön omassa työssään. Yhdessä työnantajan kanssa suunniteltu kehittämistehtävä tuo organisaation kehittämiseen käytännön apua.

”Monitoimijaisesta ja monialaisesta yhteistyöstä on puhuttu paljon. Tämän koulutuksen kautta haluamme sekä tehdä näkyväksi että seurata käytännössä, kuinka sektorit ylittävää dialogia, ymmärryksen rakentamista ja yhteistyötaitojen omaksumista edistetään koulutuksen keinoin”, toteaa Marika Tammeaid.

Koulutus tarjoaa lapsia, nuoria ja läheisiä osallistavaa, dialogista ja systeemistä osaamista asiakastyöhön sekä monialaiseen verkosto-, kehittämis- ja johtamistyöhön.
Se antaa myös vahvan teoreettisen ja käytännöllisen perustan lasten ja nuorten hyvinvoinnin sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen.

”Mahtavaa päästä toteuttamaan yhteinen koulutus. Hyöty yhdessä tekemisestä hahmottui aloituspäivässä vielä paremmin kuin koulutusta suunnitellessa”, kertoo koulutuksen vastuuopettaja, lehtori Johanna Jussila.

Monialainen lapsuuden ja nuoruuden vahvistaminen -koulutus pähkinänkuoressa

  • Ylempi ammattikorkeakoulututkinto, kesto 2 vuotta, 90 opintopistettä
  • Koulutuksen lähtökohtina ovat kokonaisvaltaisuus, lapsilähtöisyys ja yhteistoiminnallinen ammatillisuus.
  • Koulutus antaa teoreettisen ja käytännöllisen perustan lasten ja nuorten hyvinvoinnin sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelujärjestelmän toiminnan jäsentämiseen ja kehittämiseen.
  • Opinnot ovat kehittämismahdollisuus sekä opiskelijalle että työnantajalle.
  • Koulutuksen järjestää Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Xamk ja Itla toimii Xamkin kouluttajakumppanina.

Kuvat: Marika Tammeaid

Lisätietoja

Marika Tammeaid

Kehitysjohtaja

Director of Development

Johtamisosaaminen

marika.tammeaid@itla.fi

050 340 9798

Uutiset

Selaa tuoreimpia artikkeleita tai katso kaikki artikkelit
Katso kaikki artikkelit
Tapahtumat
Tekoäly muuttaa lapsuutta – mutta millaiseksi?
Mitä tekoälyn arkipäiväistyminen tarkoittaa lasten ja nuorten kasvulle, oppimiselle, sosiaalisille suhteille, lukutaidolle ja ylipäätään lapsuudelle? Tule 22. lokakuuta keskustelemaan, millaista hyvää tulevaisuutta haluamme yhdessä rakentaa!
22.10.2026
8.30-10.00
Lounge, Siltasaarenkatu 8-10, Helsinki
Uutiset
|
28.09.2026
Pidetään politiikka puhtaana vihapuheesta
Vihapuhe on vihaa lietsovaa viestintää, joka tuottaa yhteiskunnassa eriarvoisuutta ja aiheuttaa turvattomuutta myös lapsille ja nuorille. Vetoamme päättäjiin, ehdokkaisiin ja kaikkiin muihinkin aikuisiin: näytetään yhdessä lapsille ja nuorille hyvää esimerkkiä eduskuntavaalien 2027 alla ja osoitetaan, ettei maassamme hyväksytä vihapuhetta tai syrjintää.
Blogit
|
14.09.2026
Muutoksen johtaminen – Tanssia tähtien kanssa
Elokuussa tuli päätökseen Itlan ensimmäinen yhteisövaikuttavaa toimintatapaa edistävä johdolle suunnattu systeemisen muutosjohtamisen koulutus. Osallistujat kokivat, että heidän kykynsä tarttua ajankohtaisiin ilmiöihin ja luoda uusia toimintamalleja yhdessä parani merkittävästi.
Tapahtumat
Palautetietoinen työskentely ja palvelujen vaikuttavuuden lisääminen
Johdatko tiimejä, kehitätkö palveluita tai toimitko asiakastyössä palautetietoisesti? Haluatko parantaa palveluiden vaikuttavuutta palautteen avulla? Osallistu 19.11. järjestettävään seminaariin!
19.11.2026
9.00-15.45
Helsinki
Tapahtumat
Menetelmän ytimessä: Onko vaikuttava menetelmä myös soveltuva?
Miten menetelmä soveltuu asiakkaille ja ammattilaisille? Onko se helposti käytettävä? Osallistu webinaariin 11.12. ja kuule lisää!
11.12.2026
8.30-10.00
Teams
Kaksi ihmistä istuu vierekkäin ja keskustelee.
Uutiset
|
31.08.2026
Hae aktoriksi Lapsuuden rakentajat -johtamisen mentorointiohjelmaan
Itlan Lapsuuden rakentajat -johtamisen mentorointiohjelma tukee kehittymistä johtajan roolissa hyvän lapsuuden rakentajana. Hae aktoriksi syyskuun aikana.